人事岗位日语词汇概览
人事是企业中至关重要的职能之一,涵盖了招聘、培训、绩效管理等多方面的工作。在日本企业中,人事部门的工作同样不可或缺,以下是一些常用的人事岗位日语词汇。
1. 採用(さいよう)- 招聘
招聘新员工是人事部门的首要任务之一。通过面试(面接)、简历筛选(履歴書審査)等环节,选择合适的人才加入公司。
2. 研修(けんしゅう)- 培训
人事部门负责员工的培训和发展,以提升其职业技能。培训可以包括内部培训(内部研修)和外部培训(外部研修)。
3. 評価(ひょうか)- 绩效评估
对员工的工作表现进行定期评估,帮助确定晋升、奖励或培训需求。绩效评估有助于激励员工提升工作效率。
4. 労働法(ろうどうほう)- 劳动法
人事部门需了解劳动法,确保公司在雇佣、解雇以及员工权益方面遵循法律法规。
5. 人材(じんざい)- 人才
人才是组织的重要资源,人事部门致力于发现、培养和保留优秀人才。
6. 採用担当(さいようたんとう)- 招聘负责人
负责招聘流程的管理和执行,与部门经理协调,确保招聘目标的实现。
在人事岗位中,这些日语词汇是不可或缺的一部分。通过招聘合适的人才、培养员工、评估绩效等工作,人事部门为企业的持续发展做出了重要贡献。
图片来源:http://www.xiaoye.com.cn/xx/354.jpg
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